• Details zum Event

    Pandemie und New-Work-Konzepte konfrontieren gerade viele mittelständische Unternehmen mit den negativen Folgen der mangelnden physischen Zusammenkünfte ihrer Mitarbeitenden. Das Zusammengehörigkeitsgefühl, der Teamgeist und die Unternehmenskultur leiden darunter ebenso wie die Motivation und die Spontaneität im Team. Auch der nötige Abstand vom privaten Umfeld stellt für viele Beschäftigte eine Herausforderung dar.

    Selbst Unternehmen, die bereits über eine gut funktionierende Unternehmenskultur und einen überdurchschnittlichen Teamgeist verfügen, kommen hier an ihre Grenzen. Von allen anderen Firmen ganz zu schweigen.

    Viele Impulse zum Thema fokussieren sich auf Ideen, mit denen bisherige Teamaktivitäten online bzw. virtuell ersetzt werden sollen: Gemeinsames Essen, Kaffeepausen oder Winetastings per Videokonferenz sowie gemeinsame Online-Spiele sollen den Teamspirit aufrecht halten.

    Dagegen ist nichts auszusetzen und diese Maßnahmen sind auch an sich fördernd. Allerdings wirken sie nicht grundlegend und nicht nachhaltig. Die virtuelle Kopie eines Präsenz-Events kann das „Live-Original“ niemals ersetzen. Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine grundsätzliche Distanz und Verunsicherung verspüren, wenn ihnen Begegnungen und Zusammenhalt fehlen, braucht es zusätzlich andere Ansätze.

    In diesem (Online) Event erfahren Sie, welche Grundlagen Sie etablieren und umsetzen müssten, um das WIR-Gefühl in Ihrem Unternehmen nachhaltig zu stärken –im Homeoffice-Zeitalter und grundsätzlich. Die Basis dazu sind vier fundamentale Tools jenseits von gängigen Führungsratschlägen und Online-Tipps.

    In diesem Gratis-Online-Event erfahren Sie

    • was das WIR-Gefühl überhaupt ist und woraus es entsteht
    • wie Sie Ihre Mitarbeiter durch Kommunikation wirklich erreichen
    • welchen gemeinsamen Nenner Ihre (Online- und Offline-) Aktivitäten haben sollten
    • wie Ihre Mitarbeiter eigene ungünstige „Mindsets“ erkennen und wandeln können
    • wie Sie kreative Aktionen, empathische Kommunikation und Mitarbeiter-Coaching kombinieren

    Zielgruppe

    Der Online-Event richtet sich exklusiv an Personalleiter*innen bzw. HR-Manager*innen und Geschäftsführer*innen mittelständischer Unternehmen. Er ist sowohl für Anfänger als auch für Fortgeschrittene geeignet, denn er vermittelt sehr anschaulich und praxisorientiert einfache Tools, die jedoch in der Praxis wenig bekannt bzw. nicht bewusst sind. Der Online-Event dauert ca. 45 Minuten zzgl. Q&A-Session und ist absolut kostenfrei und unverbindlich.

    GERNE RUNTER SCROLLEN UND EIN GRATIS-TICKET HOLEN

    Ich verspreche Ihnen viel Inspiration, neue Erkenntnisse und freue mich auf Ihre Teilnahme!

    Zur Person

    Eugen Lakkas ist seit 1988 in der Unternehmenskommunikation tätig und hat als Angestellter für namhafte Agenturen sowie als Unternehmer für kleine, mittelständische und große Marken gearbeitet. Seit 2003 hat er sich als Trainer und Mental-Coach ausbilden und zertifizieren lassen, sich dabei mit neuropsychologischen und soziologischen Aspekten der Kommunikation befasst sowie auf das Thema Unternehmenswerte für authentische Markenkommunikation spezialisiert. Eugen Lakkas arbeitet für große, mittelständische und kleine Unternehmen – branchenübergreifend. Er hält Vorträge, Webinare und Workshops bundesweit u. a. für Marketing Clubs, die IHK, für Unternehmerverbände, Interessengemeinschaften, auf Veranstaltungen und bei Unternehmen. 

  • Registrierungsformular

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    * inkl. gesetzl. MwSt.

Kurzbeschreibung des Events

In diesem Gratis-Online-Event erfahren Sie, wie Sie in den Zeiten von Homeoffice und Remote-Zusammenarbeit die Unternehmenskultur und das WIR-Gefühl Ihrer Mitarbeiter wirklich stärken.

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Veranstalter dieses Events: Schwalbenfisch
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